招聘启事

南京金陵男科医院成立于1992年，建院十六年来，获得较高的知名度和美誉度,具有很高的学术地位。现由于业务发展需要，长期招聘以下人员：

1、各级妇科医生：医师、主治医师、副主任医师或主任医师。 要求：具备医师资格，具有相应职称；高级职称医师要能独立开展妇科各种手术，有丰富的临床经验；具有操作宫腹腔镜手术技能者优先考虑。

2、各级男科医生：医师、主治医师、副主任医师或主任医师。 要求：具备医师资格，具有相应职称；高级职称医师能独立开展各种男科手术，有丰富的临床经验。

   招聘皮肤、性病科医生一名。要求副主任医师以上职称。

3、B超医生：医学影像大专以上学历，具有执业医师资格证书及大型设备上岗证；一年以上工作经验。对男科、妇科B超诊断有经验者优先考虑。

4、药剂人员：35岁以上，药学专业大专以上学历；具有药师等相关职称证书；主管药师、副主任药师、主任药师优先考虑。

5、医学检验：25-50岁，大专以上学历，具备检验师以上职称；熟悉临床检验，熟悉临床生化和临床微生物常规操作，并有在综合性二级以上医院工作一年以上经验；主管检验师以上职称者优先考虑。

6、医务科：大专以上学历，医学专业毕业；能熟练操作电脑，有高度的责任心；熟悉文件管理，有医院医务科工作经验者优先考虑。

7、护士：大专以上学历，护理专业毕业；有资格证书及执业注册证书，有护理临床工作经验；在二甲以上医院从事护士工作者优先考虑。

8、导医：仪表端庄，普通话标准，接受过礼仪方面的培训。护士专业者优先考虑。

9、客服：有医学背景，普通话标准，语言亲切声音甜美，有高度责任感与服务意识。

10、企划：企划人员、企划总监。要求大专以上学历，有较强的组织能力和市场运作意识，能策划各种广告活动等，有丰富的工作经验。

11、医学专员：要求爱岗敬业，有良好的公关潜质与沟通能力，并要有强烈的服务意识和机灵的应变能力。能吃苦，能适应经常性出差(以本省为主)，有医药代表经历的可优先考虑。

12、网络部：计算机相关专业毕业；熟悉网站制作流程，精通网站界面设计；有极强的责任心，能吃苦耐劳；有两年以上相关工作经验者优先考虑。

13、美编：美术相关专业毕业，有相应的阅历，能编制宣传画册、资料、课件等；能熟练操作设计软件,具有两年相关工作经验；良好的沟通能力，团队合作的意识、互助精神，及执著的热情和强烈的进取心。

14、文案：中文系本科以上学历，文字功底好，有两年以上文案工作经验。

15、办公室：大专以上学历，具有熟练的语言表达能力和亲和力，头脑灵活，协助办公室主任处理好各项工作；熟练办公软件操作使用，熟悉文件管理和档案保管等工作。

16、人力资源部：熟悉人力资源的基础概念、内容框架与一般原理；了解劳资相关政策；能办理日常人事关系调动手续及各类保险等事宜；有相关工作经验者优先考虑。

17、会计：会计师以上职称，有会计上岗证。有责任心、工作细心；熟悉会计业务，熟悉税法，熟练掌握办公软件及会计软件；遵守职业道德。

本院管理规范，员工一经正式录用即交纳各种社会保险。凡医学院校毕业的，可按期办理执业医师考试手续。

 

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